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Gestión Administrativa

Conozca los derechos y beneficios que tiene por estar afiliado a La Equidad Riesgos Laborales, a los que podrá acceder gracias a sistemas tecnológicos e informáticos, alianzas estratégicas, amplia cobertura y una comunicación permanente, son factores de trabajo en equipo que hacen la diferencia entre un buen y un excelente servicio.

Reporte de accidente de trabajo

El empleador o empresa contratante debe reportar los accidentes de trabajo que ocurran a sus trabajadores dentro de los 2 días hábiles siguientes a la ocurrencia del mismo, por medio de la página web a través de servicios en línea, diligenciando el

FURAT.

¿Qué es un accidente de trabajo?

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.

De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.   

Derecho de los afiliados a las prestaciones

Derecho a las prestaciones

Sistema General de Riesgos Laborales  que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad laboralo como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera, tendrá derecho a que este Sistema General le preste los servicios asistenciales y le reconozca prestaciones económicas que se describen más adelante.

 

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