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Prestaciones Económicas

Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales que  sufra un accidente de trabajo o una enfermedad laboral, o como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera, tendrá derecho a: 

Incapacidad Permanente ParcialDesplegar info

Se considera como incapacitado permanente parcial, al afiliado que, como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad laboral y si luego de cumplir con el proceso de rehabilitación integral, presenta una disminución definitiva, igual o superior al cinco por ciento (5%), pero inferior al cincuenta por ciento (50%) de su capacidad laboral, para lo cual ha sido contratado o capacitado.

Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales a quien se le defina una incapacidad permanente parcial, tendrá derecho a que se le reconozca una indemnización en proporción al daño sufrido, a cargo de la entidad administradora de riesgos laborales, en una suma no inferior a dos (2) salarios base de liquidación, ni superior a veinticuatro (24) veces su salario base de liquidación.

Toda calificación de pérdida de capacidad laboral (PCL) inferior a 5% no genera pago de indemnización.

¿Cómo solicitar el pago ante La Equidad Riesgos Laborales?

Una vez recibida la notificación de Calificación de Pérdida de Capacidad Laboral y si el trabajador estuviese de acuerdo con el porcentaje calificado, este podrá radicar en la agencia La Equidad Riesgos Laborales más cercana, una comunicación en donde manifieste que acepta el porcentaje de Pérdida de Capacidad Laboral calificado por la ARL, la Junta Regional o Junta Nacional de Calificación de Invalidez, de acuerdo al caso.

Incapacidad Temporal

Se entiende por incapacidad temporal (IT), aquella que según el cuadro agudo de la enfermedad o lesión que presente el afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales, le impida desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado.

Así mismo todo afiliado a quien se le defina una incapacidad temporal, recibirá un subsidio equivalente al cien (100%) de su salario base de cotización, calculado desde el día siguiente el que ocurrió el accidente de trabajo y hasta el momento de su rehabilitación, readaptación o curación, o de la declaración de su incapacidad permanente parcial, invalidez o su muerte.

Para la enfermedad profesional será el mismo subsidio calculado desde el día siguiente de iniciada la incapacidad correspondiente a una enfermedad diagnosticada como profesional.

¿Cómo solicitar el pago ante La Equidad Riesgos Laborales?
Para solicitar el pago de las incapacidades se debe tener en cuenta lo siguiente:

  • Haber radicado el reporte de accidente de trabajo previamente, o tener una enfermedad calificada como de origen laboral
  • La empresa o empleador debe radicar en las oficinas de ARL Equidad, el certificado de incapacidad original que debe contener: nombre y cédula del trabajador, diagnostico, número de días de incapacidad, firma y registro del profesional. No puede tener tachones o enmendaduras.

Pensión de InvalidezDesplegar info

Pensión de SobrevivientesDesplegar info

Auxilio FunerarioDesplegar info

 

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